鱿鱼游戏各角色结局(最近热播剧哪些值得看)
资讯
2023-11-29
288
1. 鱿鱼游戏各角色结局,最近热播剧哪些值得看?
《鬼吹灯》啊!龙岭迷窟4月1号开播啦!
《鬼吹灯》是2006年在网络上迅速流行起来的一部糅合了现实和虚构、盗墓和探险的网络小说,作者天下霸唱。
鬼吹灯小说主要讲述了“ 摸金校尉”(盗墓者) 的一系列的诡异离奇故事,这部小说也迅速成为了图书销售排行榜的榜首。
第一部包括四卷,分别是《精绝古城》、《龙岭迷窟》、《云南虫谷》和《昆仑神宫》。
随后作者继续创作第二部,包括四卷,分别是《黄皮子坟》、《南海归墟》、《怒晴湘西》和《巫峡棺山》,内容涉及陈瞎子和鹧鸪哨之盗墓往事。由于这部小说的影响力,被改编为图书、电影、动漫、游戏等多个版本。
其中,《精绝古城》、《龙岭迷窟》、《云南虫谷》、《黄皮子坟》、《怒晴湘西》已经完成影视开发,而这次4月1号,就是《龙岭迷窟》开播之日。
主要的三位演员,就是潘粤明、张雨绮、姜超和佟磊。
剧里的角色们演技都还OK,没有开滤镜的电视剧十分真实。
今天就来给大家剧透一下第一集,免得和我一样哇哇大叫。(独身一人在家的小可爱要注意了!)
《龙岭迷窟》的第一集开头,就是故事的开始。
古蓝县大旱,村长说要把“旱魃”子母尸起出来烧掉。刚开棺时,数百年的尸身及陪葬品竟无一丝腐朽之意,这位尊贵的夫人脚上的绣花鞋,洗干净后如同半新不旧一般,精美至极。
但是村长他们吃惊过后发现,棺里又东西在动!
我的妈呀!长得忒像脑子了!
这个奇怪的生物一见光到处乱窜,到处往村民们的裤管里钻~长得奇形怪状的,杀伤力却不大。其实它就是拿来吓我们的!(起码不咬人还被鞭“死”了)
啊~~我扎到它啦~~
为了避免棺里再爬出来什么吓人的东西,村长让村民春来负责烧尸。
可是原来就是为了大旱才来起棺的,开棺+打斗一段时间,雨下下来了。
春来点不着啊!他的心里慌极了!
回头一看,我勒了个去!村民们又回来了。还带着奇怪的表情。(其实这里好不明白为啥他们表情怪怪的,难道想表达见财起意?)
就这样,绣花鞋就落到了春来手里。春来前去远方的古玩市场,看看有没有实诚的买家,好出手这批古物。
老胡和胖哥与春来互打机锋,斡旋了半集。
最后,春来询问他们,可否愿意前去古蓝县,把那一箱古物,都收了?
这就是第一集的梗概啦!
赶快来和我抱团尖叫啊啊啊啊啊!
2. 红豆女之恋讲的是一个什么故事?
地区:韩国 片长:十三集 类型:现代都市言情 主要演员: 张娜拉--饰杨松儿 金在元--饰江乘俊 金来元--饰金贤成 池瑞英--饰殷希媛 本剧的片名源自韩国的一个童话故事,红豆女意指本性善良纯真的女孩。 剧中的主角杨松儿是个外表刁蛮任性,但内心却单纯善良的女孩。而她的朋友殷希媛则恰恰相反,表面上希媛是个美丽、温柔又善解人意的好女孩,但实质上她却是一个城府极深、嫉妒心强且很势利的女子。只有一起长大的松儿知道希媛的本性,但在众人的眼里却恰恰相反:松儿是个不折不扣的“恶女”,而希媛却人缘极好。 松儿因她的任意妄为又被抄了鱿鱼,希媛将她介绍到自己工作的游乐园扮小丑并说有帅哥认识,松儿欣然应允。松儿第一天上班就被动物训练员贤成和三烈戏弄,希媛赶来解围,却发现贤成竟是她们的小学同学。三烈利用松儿做跳板来追求漂亮的希媛。得知真相后,松儿的自尊心被深深伤害了。表面不动声色的希媛心中却在暗暗高兴。看不过去的贤成将三烈痛扁了一顿。 个性冲动的松儿不甘心总被希媛戏弄,她偷偷跑到希媛负责的游览车上搞破坏。深夜,老板的儿子江乘俊试驾游览车,途中车上突然起火。松儿奋力救出了昏迷不醒的乘俊,做贼心虚的她看到乘俊渐渐清醒转身就跑,却将上衣遗忘。乘俊望着她远去的背影感觉好象天使。 乘俊以留下的上衣为线索四处寻找他的救命恩人。希媛明知那人是松儿却始终保持沉默。当她得知乘俊是老板的儿子,更是不断寻找机会刻意接近。 一段现代童话般的爱情故事就这样围绕着一对“善女”与“恶女”展开,而故事的结尾自然是好人有好报的完美结局。 lemon/文
3. 热爱的大结局?
有人气小说《蜜汁炖鱿鱼》改编而来的电视剧《亲爱的热爱的》深得网友们的喜爱。李现和杨紫这对“童颜夫妇”更是圈粉无数。除了主打“高甜式恋爱”关于梦想的追逐、拼搏也是这部电视剧的主要看点。关于青春梦想等热血的题材总是观众们竞相热捧的。因为人们都相信,梦想总是会有的,万一实现了呢!
看完这部剧给我的感觉是:
一、趁年轻一定要去做一件自己想做的事情。未来尚未光明,也许没有结果,也许不那么美好。但是不想给人生留下遗憾。
二、每一个人的生命中都有一段梦想之路,必须要一个人走。
原以为站在赛场上只要努力,就离梦想越来越近,现实的洪流一步步冲击着岁月磨砺下的追梦人。
三、一辈子至少拥有一个有理由坚持的梦想。梦想这事儿与他人无关,总会不被人理解。只要默默坚持不放弃就好。
四、人生最重要的不是所站的位置,而是梦想所朝的方向。
SOLO战队是“冠军梦”的缔造者,往日是是非非、误会也好遗憾也罢,终究还会在追梦的岔路口相别,就算昔日惺惺相惜的战友再见已成敌手。但千帆过境再相拥,彼此还在。10年前Gun神退役,小米走了,王浩和艾倩分手。欧强守着他们的梦想站在赛场上,10年后王浩成了CTF中国区的老大。韩商言创建了自己的俱乐部,艾倩受邀回国当领队,小米在现赛场。欧强成了赛场老将,兜兜转转,十年茫茫却都在为梦想努力着,或许已经不再是并肩作战的团队,但是梦想的朝向总是一致的。
梦想这事儿,怎么着都得守着,说不定明天就实现了呢!@蜜蜂视界
4. 你见过最奇葩的?
两年前,堂弟小宇38岁,8年没有迈出过
房门一步,他那时的状况用一句话形容就是:一心只想打网游,双耳不闻屋外事。多年前,叔叔去世,留下200多万的赔偿款,婶婶靠着赔偿款养活他。后来,婶婶诊断出癌症晚期,他没迈出房门,婶婶忍着疼痛给他端水送饭。现在婶婶也走了,他过得很好。堂弟小宇的家庭并不富裕,婶婶阿春是清洁工,叔叔是出租车司机,家里还有个比他大两岁的姐姐,小宇小时候,父亲因车祸去世,获得了200多万的赔偿。之后,婶婶阿春一边做清洁工,一边养活一双儿女,两个孩子是她活下去的动力。婶婶的生活本来就很艰难,然而老天依旧不满,无情地给她的生活加着冰霜。许是多年操劳过度,阿春诊断出乳腺癌晚期,医生下了最后通牒,说她只有不到半年的生命了。听到这个噩耗,她最放心不下的就是两个已成年的孩子。女儿早已出嫁,但是遇人不淑,生活过得很糟糕,不知多少个夜里,婶婶为命苦的女儿落泪。而儿子小宇,更是让她伤透脑筋,不知如何是好。小宇是一个典型的成年巨婴,8年没有迈出过房门一步,也不让任何人踏入一步。他的门前摆放着一张桌子,桌子上有一个水杯,还有他吃完饭还带着残渣的碗筷。有时,桌子上也会放着换洗的衣物和写着他的需求的小纸条,婶婶只能有求必应。谁叫她的孩子就是不出门,而她又无计可施呢。婶婶查出癌症后,没有第一时间告诉自己的儿女,她还像往常那般,端上饭菜,再将碗筷收走,流下伤心的泪水。八年如一日,一日三餐,他把饭做好放在门口,然后敲门,得不到回应。小宇听到妈妈离开的脚步,才打开房门,把饭端进屋。如果听不到妈妈离开的脚步声,他是断不会开门的。有时,婶婶想看孩子一眼,要偷偷地躲到角落里。小宇把自己关在房间两年后,姐姐嫁人了,家里就剩下婶婶与小宇两个人。婶婶劳累一天回到家,打开漆黑的房间,得不到任何回应,她拖着疲惫的身体开始做饭,再端给那个埋葬在坟墓里的儿子。这样的生活几乎要把婶婶逼疯。婶婶也想过强行破门。有一次,婶婶请来开锁公司,强行把小宇的房门打开。小宇像被关在笼子里的猛兽见到猎人,惊恐过后,他发疯似地扑上去,把开锁人按在地上殴打。婶婶和姐姐用尽全力也无法阻止他,婶婶还被小宇一把推倒,头磕到桌角,血流不止,开锁人员被打得满脸是血,最后,无助的姐姐只能只能报-警。小宇被带走了,婶婶又十分懊悔,责怪姐姐报了警,她担心儿子的安危,担心他会不会挨饿,担心有没有人欺负他。后来,她买了好礼上门给开锁人员下跪道歉,赔偿人家十万元,才把此事摆平。小宇回来了,一句话也没有说,径直走进自己的房间。八年期间,小宇一次也没有出过门,不管家里发生任何事,他都不闻不问,甚至不管婶婶的死活,他就像不存在一样,他每天的生活就是窝在屋里打游戏。姐姐嫁人后,并没有过上想要的生活,相反,姐夫并不是良人,婚后才发现,他有家庭暴力,经常把姐姐打得鼻青脸肿。每当这种时候,姐姐总是回娘家,向婶婶哭诉,寻求婶婶的安慰。但是两个女人能有什么办法?姐姐虽然有弟弟,但是却如同没有。她曾经多次跪在弟弟门前,爬在门上,向弟弟哭诉:小宇,你救救我吧,爸爸已经走了,咱们家就你一个男人啦,你出来看看,看看妈妈过得是什么日子。她希望弟弟能帮她出头,教训那个“禽兽”,然而得到的永远是永无止境的沉默。姐夫就是看准了这一点儿,更加有恃无恐。有一次,姐姐实在是无法忍受丈夫的殴打,带着孩子回到了娘家,她下定决心,要与姐夫离婚。姐夫得知消息以后,来到婶婶家,当着婶婶和孩子的面,彻彻底底把姐姐教训一顿,边打边骂:反了你了,还敢给我离婚,还敢把孩子带走,jian人,不想s,就给我放老实点儿。孩子在屋外哭得撕心裂肺,姐姐满地求饶、哭天抢地,妈妈无能为力,在小宇门外苦苦哀求。听着门外鬼哭狼嚎,桌子的摔地声,桌子的断裂声,拳头如雨点般打在身上的声音,他一直没有出门。其实,小宇在起初并不是这个样子的,上学的时候虽然成绩一般,但是也考上了大专。由于他从小就很胖,经常被周围的嘲笑,再加上父亲早逝,母亲忙于生计,很小关注他内心成长,他慢慢形成了孤僻的性格。还有就是,婶婶是个很强势的人,叔叔走后,她把所有的希望都寄托在两个孩子身上。小宇大学刚毕业时,有段时间失业在家,婶婶没有经过他的同意,便在酒吧给他找了份服务生的工作。在母亲看来,服务生也是一份工作,虽然有些累,收入也比较少,但总比窝在家里,玩游戏要好得多。婶婶不知道的是,小宇在酒吧做服务生期间,总是碰到上学时嘲笑他的同学。每天晚上,那些优越感爆棚的同学对他喝来喝去:呦,这不是宇胖吗?去,给我来两瓶酒。此时 ,他的内心是多么煎熬,他恨不得挖个洞钻到地下。可是,每当他上班不积极,要迟到时,母亲雷鸣般的叫骂声就会响起:小宇,怎么还不动身,迟到了要扣工资的,怎么上班这么不积极呀!这哪有个男子汉的样子,以后怎么成大事啊!他不得不逼迫自己继续到酒吧打工,忍受同学们的嘲讽。虽然,婶婶在家里对小宇和姐姐十分强势,但是在外人面前,她又是十分窝囊的,甚至十分卑微。但是,为了不让妈妈失望,更是为 躲避妈妈的唠叨,他宁愿加班也不回家。每每到酒吧打烊,所有人都走光了,他才走。有一次,酒吧老板说丢了钱10000万钱,怀疑是小宇偷的。小宇向老板解释说,钱不是自己偷的,但是老板根本不相信他,因为只有他,因为他是新来的,而他来之前根本就没有丢过钱,并且他总是最后一个下班的。小宇解释不清,与老板争执起来她,他十分气愤,差点儿与老板动起手来,幸好周围的同事把他拦住 了。此时,母亲等不到小宇回家,特意来酒吧看他,小宇与老板起争执的一幕,她尽收眼底。婶婶担心他们会对小宇出手,毕竟对方人多势众,她不管三七二十一,把随身携带的200多元都拿出来给了老板,低三下四给老板道歉,并且说:钱不够我回家拿,我转给你,你们不要打他。这彻底伤害了小宇的自尊心,间接承认了小宇就是个小偷。后来,小雨找了一份正式工作,在一家软件公司做程序员,刚进单位的时候,他是同事们的小杂役,每天跑腿帮同事们带早餐,买冷饮。办公室打扫卫生,打印东西,换水桶等小事,都由他一人承保。为了讨好同事,更为了讨好妈妈,他任劳任怨,强颜欢笑,每天东奔西跑,忙忙碌碌,但是他换来的是什么呢?当同事们知道他的家世后,他的付出不但没能让他融入同事们,同事们还更加瞧不起他。每次公司聚餐都不叫他,他们甚至还另外建了个微信群,而群里唯独没有他。起初,项目经理会问:小宇怎么没来。有人会说:小宇嫌自己胖,减肥呢,我们轮流邀请他,他都不来。第二天,那个在饭桌上说谎的人,还故意在小宇面前说漏嘴:老邢,看不出来,你挺能喝的吗?昨天和老板干了几个,我看咱们公司就你和老板干得多。言外之意是,昨天全公司的人都去聚餐了,唯独没有叫他。小宇心知肚明,心里很不是滋味,但是他依旧强颜欢笑,假装不在乎。那人见小宇没有反应,便直接问:小宇,昨天你怎么没有去啊?全单位就差你一人。小宇挤出个淡然的微笑说:他们叫我了,我家里有事,实在抽不出身。其实,没有一个人叫他。那人露出讥讽的笑,说:哦哦,原来是有事啊,我还以为大家忘记通知你了呢。直到,有一次项目没有如期交付,项目经理大发雷霆,在小组会议上把大家骂得狗血淋头,还要扣掉整个小组的年终奖。项目无法交付,自然是大家的原因,但是小组组长把所有的责任都推卸到小宇身上,不但要扣了他的年终奖,还要扣他3个月的工资。小宇得知处理结果后,十分愤怒,他使劲攥着拳头、满脸通红,终于他忍不住了,爆发了,与小组长争执,还随手举起凳子,朝小组长的头部砸去。小组长被送去医院,他又被警-察关了起来。最后又是妈妈出面,带着好礼到医院,跪在小组长床前,跟他磕头,说尽了好话,才没有把这件事闹大。就是这件事之后,小宇把自己关了起来,再也没有出过房门。结局:
婶婶在诊断出乳腺癌后一年走了,在她走前半年,她把自己的状况告诉了一双儿女,小宇得知这个消息后,8年来第一次走出了房门,他看着憔悴、瘦得不成人样,满头白发的母亲,抱头痛哭,他答应母亲,以后会好好生活,不会再让她担心。在母亲和小宇的帮助与鼓励下,姐姐与姐夫彻底断绝了关系。现如今,小宇40岁了,还是不善言语,也有些自卑,但是有什么关系呢。他有一个自己的小小工作室,专门接一些其他公司不愿意做的、外包给他的项目,虽然业务不多,但是足以养活他们一家三口。在去年,他结婚了,孩子刚过满月。有句话说:孩子的任何问题,都是父母的问题。望子成龙、望女成凤,是每个中国父母对孩子的期盼,但是孩子不是父母的工具,更不是父母意志的延伸,他们是独立自由的个体,有自己的思想,有自己的活法儿。每个人的人生都不会是康庄大道,也有崎岖小路,甚至满地荆棘,当孩子遇到困难时,作为家长更多的应该是给予他成长的机会,让他自己解决问题,而不是大包大揽,这样是在斩断他刚长出的稚嫩翅膀。可以说,每个成人巨婴都是父母亲手打造出来的,后果当然也应由父母自己承担!5. 蜜汁炖鱿鱼原著小说结局?
韩商言和佟年幸福地在一起
6. 如何看待深圳某科技公司员工跳楼身亡?
据《南方都市报》报道:“海鸥走了。欧建新的亲朋好友喜欢管他叫“海鸥”。他们已经记不清,这样亲昵的称呼延续了多少年。12月10日10点左右,欧建新从公司大楼26层跳下。事后,经南山警方现场勘查,初步认定为高坠死亡,排除他杀。”
中兴通讯
自12月14日,网友“寒夜来客”发表在美篇的一文,将此事推向社会,一石激起千层浪,将在现代社会正奋力工作的知识分子们的压力找到了一个释放口,于是,这个新闻充斥网络,评论如潮。
评论也是两极分化。
网友评论
网友评论
网友评
网友争吵
阅读着评论,作为曾经的人力资源从业者,不由得想起自己的经历,至今历历在目。
坐在办公室里处理着一些事情,突然,经理推门而进:“有人要跳楼了!”望着她白白的脸庞“一起去看看!”
园区里早已站满了人。
在宿舍楼的六层阳台上,员工的大半个身子已在外边,保安主管两只手紧紧抱住了员工,只要松手,或员工再挣脱,后果就不堪设想。
“有什么条件,让他来找我谈吧,我来处理。”
员工在劝说下,下了楼,同样,他也有两个孩子,一个上小学,一个刚两岁。到了办公室,就我们两人,我为他倒了一杯热茶,一开始,他是抵抗的,而且很不友好。
约5分钟后,他理解了我的出发点,开始与我对话,提出了要求,我立即打电话给营运经理,他对我的决定没有异议,但我提出了自己的观点:“如果你同意我的观点,接下来,对于基层管理人员能力提高要加强,同时,要写一份关于此事的报告进行检讨。”
培训
我们随后对基层管理人员进行了培训,教会他们如何处理员工关系,如何正确评价员工的绩效,即1)如何做人,如何让员工认为你是为他好;2)掌握绩效管理之道。
员工再也没有发生过类似事情。
虽然,事情过去多年了,但每逢想起,总是有不少感慨,处理事情没有对错,但作为人力资源从业者,是必须要慎重处理本职工作,一切要为公司所想,不是指一味地为公司节约“钱”,这是一种狭隘的想法,要从大局出发,提高自己的专业素质。在此文里,我没有指责谁的意思,仅是谈些自己的想法。
对于人力资源,大家已不陌生。但是,不少人一提起人力资源部的人就恨得咬牙切齿,两手握得紧紧的,似乎一触即发。
为何员工对人力资源部非常讨厌呢?对人力资源部的人看不起呢?连老板也是微词不断呢?读到这里,有些读者可能会说,我是什么HR之父的弟子,我是500强企业的,我是什么名牌大学的,我是师从谁的,我们公司的人力资源部很受员工欢迎,我们是什么最佳。。。。。。似乎很生气,但我只会告诉你,再仔细想想,是真的吗?如果你的内心告诉你了答案,你再读我以下的文字,不然,请关掉这篇文章的链接,呵呵。
美丽南山美好生活
若写出以下文字,是不能说长话的,因为那样是最没意思的。
一、人力资源部究竟在代表谁
看到这个标题,你可能会说,这不是废话吗!肯定是公司。真得如此肯定吗?为何员工找你请假的时候,你左不行右不行,而且还堂而皇之地讲:这是规定,是老板批准的,你去找老板啊,我没有办法,在这种情况下,员工只好妥协,有志气一点的,立马转身走人,若再说多一点,你就给他来个“欲加之罪”,从员工手册上随手拎一个,让人家左右为难。
真正的人力资源部应是公司的,以上现象表明的,已不是公司的,而是借公司的名义行自己“专业”之事,这种专业不要也罢。
在中兴员工跳楼事件中,如果能客观地对待,或许不会出极端事件,欧建新两次做出“投降”状,第一次上电梯不成功,是不是他的“通行证”被人为取消了呢?第二次是不是“无奈”的表现呢?这件事情,人力资源管理的加强有不少空间。
二、人力资源部为什么要设置
这个问题,猛一看,不难回答。有人说,自然是为了实现公司的业务目标啊,也是为了招到合适人才等等。人力资源部的功能定位必须要清楚,这个老板不一定清楚,因为他不专业。正是因为如此,才请了专业的你。作为人力资源经理或人力资源总监要能系统地告诉老板,让他说服董事会,这才叫层面。
首先,要想你与老板能一起聊人生吗?其次,就是能协助他赚钱吗?再次,就是能为他把钱分好吗?最后,如何让老板的思想大放光茫,让老板在公司成为神一样的人物?
与老板聊,是聊他对员工的看法,员工是否真得是公司财富?向员工进行“恐吓”做法显然是不可取的,在此事件中,如果按4元一股收购欧建新的5万股股票,对公司的损失除了10万元外其它是什么呢?有人可能会说,如果都这样处理,损失数字会很多的,若此逻辑成立的话,我不由得想,若是能挽救一个家庭,这10万元,花得值!
三、如何衡量人力资源部是否专业
人力资源部的工作内容绝不是六大模块,快些打烂它!一切顺其自然即好,有一个老板曾对我说过:我最怕我们的HR了,他张口闭口就是6个模块,搞得我混身不自在。老板要的是企业管理,需要企业文化、需要绩效管理、需要薪酬管理,这三件事,一定要做好,不然,就是不专业。
从欧建新跳楼事件,涉及HR的部分,若是真实的话,HR的专业性可圈可点,在与欧建新沟通时,没有必要高高在上,既然与一名即将离职员工交谈,一切都要小心,不能因为他平时好说话,就采用高压政策,这着实不可取。
四、人力资源管理理论如何运用
没有境界地使用理论,只会被理论束缚,我们在咨询案子时,老板通常问:我如何激励员工?我通常会为他讲讲努力工作、高绩效、高报酬、特殊需要之间的三个层面关系,然后,分享如何设计一个多元、动态、平衡的绩效管理系统,再之后,如何落地。然后,由他作为操盘手进行设计,他们通常说,这么简单啊,我听过好多课,就是不会,谢谢。所以,选择了长期合作。其实,管理就是要的简单!这可不容易,需要不停的思考,这需要境界。
理论是用来指导实践的,若是机械使用,就没有意义了,在此事件里,我相信处理此事件的HR一定接受过专业的训练,但还是没有把握住实践的重要性,在此事的处理上,HR应与直线经理一起处理,作为HR在此事件上扮演着法官的角色,讲清楚道理。
如何将比较深的东西用通俗的语言讲出来,而且让人听懂、会用、落地,才是最值得称赞的,从事人力资源管理工作,一定要理解上面的四点,否则,想有所成就是有不少困难的,谢谢。
2017-12-18
7. 有没有很甜的电视剧推荐?
首先正文部分,分为四部分
一.国产剧
二.韩剧
三.日剧
四.泰剧
有更多的大家可以在评论里补充呀。
——————————正文部分开始
一.国产剧
1.寒武纪 |周雨彤X侯明昊
你不要来我的世界,让我去你的世界。
2.可惜不是你|范世錡X宋妍霏
如果我们真的懂彼此的心,即使错过,也一定会再相遇,对吗?
3.我的奇妙男友1.|吴倩x金泰焕
如果忘不了,你会记得我多久?我想回答——永远。
4.我的奇妙男友2.|MikeX虞书欣
5.致我们单纯的小美好|胡一天X沈月
你怎么总是忘记我很爱你,我很爱你,所以即使这世界上,的确有比你高比你瘦,比你漂亮比你温柔懂事的女孩, 但是都不关我的事。
6.致我们暖暖的小时光|邢菲X林一
我只是想让你知道,我的计划里真的有你。
7.哦,我的皇帝陛下|赵露思X谷嘉诚
8.亲爱的公主病|MikeX张予曦
你可以不是王子,但是一定要把我当公主。
我想说女主三观超正的。不信?不信往下看
9.亲爱的王子大人|谢佳见X张予曦
这部剧的台词,都不按常理出牌,但这部剧,女主又是非常A。
请欣赏他们的台词————
10.我和你的光年距离1.|宋威龙X周雨彤
世一,我每天都想你。
11.我只喜欢你|吴倩X张雨剑
我不喜欢这世界,我只喜欢你。
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1. 鱿鱼游戏各角色结局,最近热播剧哪些值得看?
《鬼吹灯》啊!龙岭迷窟4月1号开播啦!
《鬼吹灯》是2006年在网络上迅速流行起来的一部糅合了现实和虚构、盗墓和探险的网络小说,作者天下霸唱。
鬼吹灯小说主要讲述了“ 摸金校尉”(盗墓者) 的一系列的诡异离奇故事,这部小说也迅速成为了图书销售排行榜的榜首。
第一部包括四卷,分别是《精绝古城》、《龙岭迷窟》、《云南虫谷》和《昆仑神宫》。
随后作者继续创作第二部,包括四卷,分别是《黄皮子坟》、《南海归墟》、《怒晴湘西》和《巫峡棺山》,内容涉及陈瞎子和鹧鸪哨之盗墓往事。由于这部小说的影响力,被改编为图书、电影、动漫、游戏等多个版本。
其中,《精绝古城》、《龙岭迷窟》、《云南虫谷》、《黄皮子坟》、《怒晴湘西》已经完成影视开发,而这次4月1号,就是《龙岭迷窟》开播之日。
主要的三位演员,就是潘粤明、张雨绮、姜超和佟磊。
剧里的角色们演技都还OK,没有开滤镜的电视剧十分真实。
今天就来给大家剧透一下第一集,免得和我一样哇哇大叫。(独身一人在家的小可爱要注意了!)
《龙岭迷窟》的第一集开头,就是故事的开始。
古蓝县大旱,村长说要把“旱魃”子母尸起出来烧掉。刚开棺时,数百年的尸身及陪葬品竟无一丝腐朽之意,这位尊贵的夫人脚上的绣花鞋,洗干净后如同半新不旧一般,精美至极。
但是村长他们吃惊过后发现,棺里又东西在动!
我的妈呀!长得忒像脑子了!
这个奇怪的生物一见光到处乱窜,到处往村民们的裤管里钻~长得奇形怪状的,杀伤力却不大。其实它就是拿来吓我们的!(起码不咬人还被鞭“死”了)
啊~~我扎到它啦~~
为了避免棺里再爬出来什么吓人的东西,村长让村民春来负责烧尸。
可是原来就是为了大旱才来起棺的,开棺+打斗一段时间,雨下下来了。
春来点不着啊!他的心里慌极了!
回头一看,我勒了个去!村民们又回来了。还带着奇怪的表情。(其实这里好不明白为啥他们表情怪怪的,难道想表达见财起意?)
就这样,绣花鞋就落到了春来手里。春来前去远方的古玩市场,看看有没有实诚的买家,好出手这批古物。
老胡和胖哥与春来互打机锋,斡旋了半集。
最后,春来询问他们,可否愿意前去古蓝县,把那一箱古物,都收了?
这就是第一集的梗概啦!
赶快来和我抱团尖叫啊啊啊啊啊!
2. 红豆女之恋讲的是一个什么故事?
地区:韩国 片长:十三集 类型:现代都市言情 主要演员: 张娜拉--饰杨松儿 金在元--饰江乘俊 金来元--饰金贤成 池瑞英--饰殷希媛 本剧的片名源自韩国的一个童话故事,红豆女意指本性善良纯真的女孩。 剧中的主角杨松儿是个外表刁蛮任性,但内心却单纯善良的女孩。而她的朋友殷希媛则恰恰相反,表面上希媛是个美丽、温柔又善解人意的好女孩,但实质上她却是一个城府极深、嫉妒心强且很势利的女子。只有一起长大的松儿知道希媛的本性,但在众人的眼里却恰恰相反:松儿是个不折不扣的“恶女”,而希媛却人缘极好。 松儿因她的任意妄为又被抄了鱿鱼,希媛将她介绍到自己工作的游乐园扮小丑并说有帅哥认识,松儿欣然应允。松儿第一天上班就被动物训练员贤成和三烈戏弄,希媛赶来解围,却发现贤成竟是她们的小学同学。三烈利用松儿做跳板来追求漂亮的希媛。得知真相后,松儿的自尊心被深深伤害了。表面不动声色的希媛心中却在暗暗高兴。看不过去的贤成将三烈痛扁了一顿。 个性冲动的松儿不甘心总被希媛戏弄,她偷偷跑到希媛负责的游览车上搞破坏。深夜,老板的儿子江乘俊试驾游览车,途中车上突然起火。松儿奋力救出了昏迷不醒的乘俊,做贼心虚的她看到乘俊渐渐清醒转身就跑,却将上衣遗忘。乘俊望着她远去的背影感觉好象天使。 乘俊以留下的上衣为线索四处寻找他的救命恩人。希媛明知那人是松儿却始终保持沉默。当她得知乘俊是老板的儿子,更是不断寻找机会刻意接近。 一段现代童话般的爱情故事就这样围绕着一对“善女”与“恶女”展开,而故事的结尾自然是好人有好报的完美结局。 lemon/文
3. 热爱的大结局?
有人气小说《蜜汁炖鱿鱼》改编而来的电视剧《亲爱的热爱的》深得网友们的喜爱。李现和杨紫这对“童颜夫妇”更是圈粉无数。除了主打“高甜式恋爱”关于梦想的追逐、拼搏也是这部电视剧的主要看点。关于青春梦想等热血的题材总是观众们竞相热捧的。因为人们都相信,梦想总是会有的,万一实现了呢!
看完这部剧给我的感觉是:
一、趁年轻一定要去做一件自己想做的事情。未来尚未光明,也许没有结果,也许不那么美好。但是不想给人生留下遗憾。
二、每一个人的生命中都有一段梦想之路,必须要一个人走。
原以为站在赛场上只要努力,就离梦想越来越近,现实的洪流一步步冲击着岁月磨砺下的追梦人。
三、一辈子至少拥有一个有理由坚持的梦想。梦想这事儿与他人无关,总会不被人理解。只要默默坚持不放弃就好。
四、人生最重要的不是所站的位置,而是梦想所朝的方向。
SOLO战队是“冠军梦”的缔造者,往日是是非非、误会也好遗憾也罢,终究还会在追梦的岔路口相别,就算昔日惺惺相惜的战友再见已成敌手。但千帆过境再相拥,彼此还在。10年前Gun神退役,小米走了,王浩和艾倩分手。欧强守着他们的梦想站在赛场上,10年后王浩成了CTF中国区的老大。韩商言创建了自己的俱乐部,艾倩受邀回国当领队,小米在现赛场。欧强成了赛场老将,兜兜转转,十年茫茫却都在为梦想努力着,或许已经不再是并肩作战的团队,但是梦想的朝向总是一致的。
梦想这事儿,怎么着都得守着,说不定明天就实现了呢!@蜜蜂视界
4. 你见过最奇葩的?
两年前,堂弟小宇38岁,8年没有迈出过
房门一步,他那时的状况用一句话形容就是:一心只想打网游,双耳不闻屋外事。多年前,叔叔去世,留下200多万的赔偿款,婶婶靠着赔偿款养活他。后来,婶婶诊断出癌症晚期,他没迈出房门,婶婶忍着疼痛给他端水送饭。现在婶婶也走了,他过得很好。堂弟小宇的家庭并不富裕,婶婶阿春是清洁工,叔叔是出租车司机,家里还有个比他大两岁的姐姐,小宇小时候,父亲因车祸去世,获得了200多万的赔偿。之后,婶婶阿春一边做清洁工,一边养活一双儿女,两个孩子是她活下去的动力。婶婶的生活本来就很艰难,然而老天依旧不满,无情地给她的生活加着冰霜。许是多年操劳过度,阿春诊断出乳腺癌晚期,医生下了最后通牒,说她只有不到半年的生命了。听到这个噩耗,她最放心不下的就是两个已成年的孩子。女儿早已出嫁,但是遇人不淑,生活过得很糟糕,不知多少个夜里,婶婶为命苦的女儿落泪。而儿子小宇,更是让她伤透脑筋,不知如何是好。小宇是一个典型的成年巨婴,8年没有迈出过房门一步,也不让任何人踏入一步。他的门前摆放着一张桌子,桌子上有一个水杯,还有他吃完饭还带着残渣的碗筷。有时,桌子上也会放着换洗的衣物和写着他的需求的小纸条,婶婶只能有求必应。谁叫她的孩子就是不出门,而她又无计可施呢。婶婶查出癌症后,没有第一时间告诉自己的儿女,她还像往常那般,端上饭菜,再将碗筷收走,流下伤心的泪水。八年如一日,一日三餐,他把饭做好放在门口,然后敲门,得不到回应。小宇听到妈妈离开的脚步,才打开房门,把饭端进屋。如果听不到妈妈离开的脚步声,他是断不会开门的。有时,婶婶想看孩子一眼,要偷偷地躲到角落里。小宇把自己关在房间两年后,姐姐嫁人了,家里就剩下婶婶与小宇两个人。婶婶劳累一天回到家,打开漆黑的房间,得不到任何回应,她拖着疲惫的身体开始做饭,再端给那个埋葬在坟墓里的儿子。这样的生活几乎要把婶婶逼疯。婶婶也想过强行破门。有一次,婶婶请来开锁公司,强行把小宇的房门打开。小宇像被关在笼子里的猛兽见到猎人,惊恐过后,他发疯似地扑上去,把开锁人按在地上殴打。婶婶和姐姐用尽全力也无法阻止他,婶婶还被小宇一把推倒,头磕到桌角,血流不止,开锁人员被打得满脸是血,最后,无助的姐姐只能只能报-警。小宇被带走了,婶婶又十分懊悔,责怪姐姐报了警,她担心儿子的安危,担心他会不会挨饿,担心有没有人欺负他。后来,她买了好礼上门给开锁人员下跪道歉,赔偿人家十万元,才把此事摆平。小宇回来了,一句话也没有说,径直走进自己的房间。八年期间,小宇一次也没有出过门,不管家里发生任何事,他都不闻不问,甚至不管婶婶的死活,他就像不存在一样,他每天的生活就是窝在屋里打游戏。姐姐嫁人后,并没有过上想要的生活,相反,姐夫并不是良人,婚后才发现,他有家庭暴力,经常把姐姐打得鼻青脸肿。每当这种时候,姐姐总是回娘家,向婶婶哭诉,寻求婶婶的安慰。但是两个女人能有什么办法?姐姐虽然有弟弟,但是却如同没有。她曾经多次跪在弟弟门前,爬在门上,向弟弟哭诉:小宇,你救救我吧,爸爸已经走了,咱们家就你一个男人啦,你出来看看,看看妈妈过得是什么日子。她希望弟弟能帮她出头,教训那个“禽兽”,然而得到的永远是永无止境的沉默。姐夫就是看准了这一点儿,更加有恃无恐。有一次,姐姐实在是无法忍受丈夫的殴打,带着孩子回到了娘家,她下定决心,要与姐夫离婚。姐夫得知消息以后,来到婶婶家,当着婶婶和孩子的面,彻彻底底把姐姐教训一顿,边打边骂:反了你了,还敢给我离婚,还敢把孩子带走,jian人,不想s,就给我放老实点儿。孩子在屋外哭得撕心裂肺,姐姐满地求饶、哭天抢地,妈妈无能为力,在小宇门外苦苦哀求。听着门外鬼哭狼嚎,桌子的摔地声,桌子的断裂声,拳头如雨点般打在身上的声音,他一直没有出门。其实,小宇在起初并不是这个样子的,上学的时候虽然成绩一般,但是也考上了大专。由于他从小就很胖,经常被周围的嘲笑,再加上父亲早逝,母亲忙于生计,很小关注他内心成长,他慢慢形成了孤僻的性格。还有就是,婶婶是个很强势的人,叔叔走后,她把所有的希望都寄托在两个孩子身上。小宇大学刚毕业时,有段时间失业在家,婶婶没有经过他的同意,便在酒吧给他找了份服务生的工作。在母亲看来,服务生也是一份工作,虽然有些累,收入也比较少,但总比窝在家里,玩游戏要好得多。婶婶不知道的是,小宇在酒吧做服务生期间,总是碰到上学时嘲笑他的同学。每天晚上,那些优越感爆棚的同学对他喝来喝去:呦,这不是宇胖吗?去,给我来两瓶酒。此时 ,他的内心是多么煎熬,他恨不得挖个洞钻到地下。可是,每当他上班不积极,要迟到时,母亲雷鸣般的叫骂声就会响起:小宇,怎么还不动身,迟到了要扣工资的,怎么上班这么不积极呀!这哪有个男子汉的样子,以后怎么成大事啊!他不得不逼迫自己继续到酒吧打工,忍受同学们的嘲讽。虽然,婶婶在家里对小宇和姐姐十分强势,但是在外人面前,她又是十分窝囊的,甚至十分卑微。但是,为了不让妈妈失望,更是为 躲避妈妈的唠叨,他宁愿加班也不回家。每每到酒吧打烊,所有人都走光了,他才走。有一次,酒吧老板说丢了钱10000万钱,怀疑是小宇偷的。小宇向老板解释说,钱不是自己偷的,但是老板根本不相信他,因为只有他,因为他是新来的,而他来之前根本就没有丢过钱,并且他总是最后一个下班的。小宇解释不清,与老板争执起来她,他十分气愤,差点儿与老板动起手来,幸好周围的同事把他拦住 了。此时,母亲等不到小宇回家,特意来酒吧看他,小宇与老板起争执的一幕,她尽收眼底。婶婶担心他们会对小宇出手,毕竟对方人多势众,她不管三七二十一,把随身携带的200多元都拿出来给了老板,低三下四给老板道歉,并且说:钱不够我回家拿,我转给你,你们不要打他。这彻底伤害了小宇的自尊心,间接承认了小宇就是个小偷。后来,小雨找了一份正式工作,在一家软件公司做程序员,刚进单位的时候,他是同事们的小杂役,每天跑腿帮同事们带早餐,买冷饮。办公室打扫卫生,打印东西,换水桶等小事,都由他一人承保。为了讨好同事,更为了讨好妈妈,他任劳任怨,强颜欢笑,每天东奔西跑,忙忙碌碌,但是他换来的是什么呢?当同事们知道他的家世后,他的付出不但没能让他融入同事们,同事们还更加瞧不起他。每次公司聚餐都不叫他,他们甚至还另外建了个微信群,而群里唯独没有他。起初,项目经理会问:小宇怎么没来。有人会说:小宇嫌自己胖,减肥呢,我们轮流邀请他,他都不来。第二天,那个在饭桌上说谎的人,还故意在小宇面前说漏嘴:老邢,看不出来,你挺能喝的吗?昨天和老板干了几个,我看咱们公司就你和老板干得多。言外之意是,昨天全公司的人都去聚餐了,唯独没有叫他。小宇心知肚明,心里很不是滋味,但是他依旧强颜欢笑,假装不在乎。那人见小宇没有反应,便直接问:小宇,昨天你怎么没有去啊?全单位就差你一人。小宇挤出个淡然的微笑说:他们叫我了,我家里有事,实在抽不出身。其实,没有一个人叫他。那人露出讥讽的笑,说:哦哦,原来是有事啊,我还以为大家忘记通知你了呢。直到,有一次项目没有如期交付,项目经理大发雷霆,在小组会议上把大家骂得狗血淋头,还要扣掉整个小组的年终奖。项目无法交付,自然是大家的原因,但是小组组长把所有的责任都推卸到小宇身上,不但要扣了他的年终奖,还要扣他3个月的工资。小宇得知处理结果后,十分愤怒,他使劲攥着拳头、满脸通红,终于他忍不住了,爆发了,与小组长争执,还随手举起凳子,朝小组长的头部砸去。小组长被送去医院,他又被警-察关了起来。最后又是妈妈出面,带着好礼到医院,跪在小组长床前,跟他磕头,说尽了好话,才没有把这件事闹大。就是这件事之后,小宇把自己关了起来,再也没有出过房门。结局:
婶婶在诊断出乳腺癌后一年走了,在她走前半年,她把自己的状况告诉了一双儿女,小宇得知这个消息后,8年来第一次走出了房门,他看着憔悴、瘦得不成人样,满头白发的母亲,抱头痛哭,他答应母亲,以后会好好生活,不会再让她担心。在母亲和小宇的帮助与鼓励下,姐姐与姐夫彻底断绝了关系。现如今,小宇40岁了,还是不善言语,也有些自卑,但是有什么关系呢。他有一个自己的小小工作室,专门接一些其他公司不愿意做的、外包给他的项目,虽然业务不多,但是足以养活他们一家三口。在去年,他结婚了,孩子刚过满月。有句话说:孩子的任何问题,都是父母的问题。望子成龙、望女成凤,是每个中国父母对孩子的期盼,但是孩子不是父母的工具,更不是父母意志的延伸,他们是独立自由的个体,有自己的思想,有自己的活法儿。每个人的人生都不会是康庄大道,也有崎岖小路,甚至满地荆棘,当孩子遇到困难时,作为家长更多的应该是给予他成长的机会,让他自己解决问题,而不是大包大揽,这样是在斩断他刚长出的稚嫩翅膀。可以说,每个成人巨婴都是父母亲手打造出来的,后果当然也应由父母自己承担!5. 蜜汁炖鱿鱼原著小说结局?
韩商言和佟年幸福地在一起
6. 如何看待深圳某科技公司员工跳楼身亡?
据《南方都市报》报道:“海鸥走了。欧建新的亲朋好友喜欢管他叫“海鸥”。他们已经记不清,这样亲昵的称呼延续了多少年。12月10日10点左右,欧建新从公司大楼26层跳下。事后,经南山警方现场勘查,初步认定为高坠死亡,排除他杀。”
中兴通讯
自12月14日,网友“寒夜来客”发表在美篇的一文,将此事推向社会,一石激起千层浪,将在现代社会正奋力工作的知识分子们的压力找到了一个释放口,于是,这个新闻充斥网络,评论如潮。
评论也是两极分化。
网友评论
网友评论
网友评
网友争吵
阅读着评论,作为曾经的人力资源从业者,不由得想起自己的经历,至今历历在目。
坐在办公室里处理着一些事情,突然,经理推门而进:“有人要跳楼了!”望着她白白的脸庞“一起去看看!”
园区里早已站满了人。
在宿舍楼的六层阳台上,员工的大半个身子已在外边,保安主管两只手紧紧抱住了员工,只要松手,或员工再挣脱,后果就不堪设想。
“有什么条件,让他来找我谈吧,我来处理。”
员工在劝说下,下了楼,同样,他也有两个孩子,一个上小学,一个刚两岁。到了办公室,就我们两人,我为他倒了一杯热茶,一开始,他是抵抗的,而且很不友好。
约5分钟后,他理解了我的出发点,开始与我对话,提出了要求,我立即打电话给营运经理,他对我的决定没有异议,但我提出了自己的观点:“如果你同意我的观点,接下来,对于基层管理人员能力提高要加强,同时,要写一份关于此事的报告进行检讨。”
培训
我们随后对基层管理人员进行了培训,教会他们如何处理员工关系,如何正确评价员工的绩效,即1)如何做人,如何让员工认为你是为他好;2)掌握绩效管理之道。
员工再也没有发生过类似事情。
虽然,事情过去多年了,但每逢想起,总是有不少感慨,处理事情没有对错,但作为人力资源从业者,是必须要慎重处理本职工作,一切要为公司所想,不是指一味地为公司节约“钱”,这是一种狭隘的想法,要从大局出发,提高自己的专业素质。在此文里,我没有指责谁的意思,仅是谈些自己的想法。
对于人力资源,大家已不陌生。但是,不少人一提起人力资源部的人就恨得咬牙切齿,两手握得紧紧的,似乎一触即发。
为何员工对人力资源部非常讨厌呢?对人力资源部的人看不起呢?连老板也是微词不断呢?读到这里,有些读者可能会说,我是什么HR之父的弟子,我是500强企业的,我是什么名牌大学的,我是师从谁的,我们公司的人力资源部很受员工欢迎,我们是什么最佳。。。。。。似乎很生气,但我只会告诉你,再仔细想想,是真的吗?如果你的内心告诉你了答案,你再读我以下的文字,不然,请关掉这篇文章的链接,呵呵。
美丽南山美好生活
若写出以下文字,是不能说长话的,因为那样是最没意思的。
一、人力资源部究竟在代表谁
看到这个标题,你可能会说,这不是废话吗!肯定是公司。真得如此肯定吗?为何员工找你请假的时候,你左不行右不行,而且还堂而皇之地讲:这是规定,是老板批准的,你去找老板啊,我没有办法,在这种情况下,员工只好妥协,有志气一点的,立马转身走人,若再说多一点,你就给他来个“欲加之罪”,从员工手册上随手拎一个,让人家左右为难。
真正的人力资源部应是公司的,以上现象表明的,已不是公司的,而是借公司的名义行自己“专业”之事,这种专业不要也罢。
在中兴员工跳楼事件中,如果能客观地对待,或许不会出极端事件,欧建新两次做出“投降”状,第一次上电梯不成功,是不是他的“通行证”被人为取消了呢?第二次是不是“无奈”的表现呢?这件事情,人力资源管理的加强有不少空间。
二、人力资源部为什么要设置
这个问题,猛一看,不难回答。有人说,自然是为了实现公司的业务目标啊,也是为了招到合适人才等等。人力资源部的功能定位必须要清楚,这个老板不一定清楚,因为他不专业。正是因为如此,才请了专业的你。作为人力资源经理或人力资源总监要能系统地告诉老板,让他说服董事会,这才叫层面。
首先,要想你与老板能一起聊人生吗?其次,就是能协助他赚钱吗?再次,就是能为他把钱分好吗?最后,如何让老板的思想大放光茫,让老板在公司成为神一样的人物?
与老板聊,是聊他对员工的看法,员工是否真得是公司财富?向员工进行“恐吓”做法显然是不可取的,在此事件中,如果按4元一股收购欧建新的5万股股票,对公司的损失除了10万元外其它是什么呢?有人可能会说,如果都这样处理,损失数字会很多的,若此逻辑成立的话,我不由得想,若是能挽救一个家庭,这10万元,花得值!
三、如何衡量人力资源部是否专业
人力资源部的工作内容绝不是六大模块,快些打烂它!一切顺其自然即好,有一个老板曾对我说过:我最怕我们的HR了,他张口闭口就是6个模块,搞得我混身不自在。老板要的是企业管理,需要企业文化、需要绩效管理、需要薪酬管理,这三件事,一定要做好,不然,就是不专业。
从欧建新跳楼事件,涉及HR的部分,若是真实的话,HR的专业性可圈可点,在与欧建新沟通时,没有必要高高在上,既然与一名即将离职员工交谈,一切都要小心,不能因为他平时好说话,就采用高压政策,这着实不可取。
四、人力资源管理理论如何运用
没有境界地使用理论,只会被理论束缚,我们在咨询案子时,老板通常问:我如何激励员工?我通常会为他讲讲努力工作、高绩效、高报酬、特殊需要之间的三个层面关系,然后,分享如何设计一个多元、动态、平衡的绩效管理系统,再之后,如何落地。然后,由他作为操盘手进行设计,他们通常说,这么简单啊,我听过好多课,就是不会,谢谢。所以,选择了长期合作。其实,管理就是要的简单!这可不容易,需要不停的思考,这需要境界。
理论是用来指导实践的,若是机械使用,就没有意义了,在此事件里,我相信处理此事件的HR一定接受过专业的训练,但还是没有把握住实践的重要性,在此事的处理上,HR应与直线经理一起处理,作为HR在此事件上扮演着法官的角色,讲清楚道理。
如何将比较深的东西用通俗的语言讲出来,而且让人听懂、会用、落地,才是最值得称赞的,从事人力资源管理工作,一定要理解上面的四点,否则,想有所成就是有不少困难的,谢谢。
2017-12-18
7. 有没有很甜的电视剧推荐?
首先正文部分,分为四部分
一.国产剧
二.韩剧
三.日剧
四.泰剧
有更多的大家可以在评论里补充呀。
——————————正文部分开始
一.国产剧
1.寒武纪 |周雨彤X侯明昊
你不要来我的世界,让我去你的世界。
2.可惜不是你|范世錡X宋妍霏
如果我们真的懂彼此的心,即使错过,也一定会再相遇,对吗?
3.我的奇妙男友1.|吴倩x金泰焕
如果忘不了,你会记得我多久?我想回答——永远。
4.我的奇妙男友2.|MikeX虞书欣
5.致我们单纯的小美好|胡一天X沈月
你怎么总是忘记我很爱你,我很爱你,所以即使这世界上,的确有比你高比你瘦,比你漂亮比你温柔懂事的女孩, 但是都不关我的事。
6.致我们暖暖的小时光|邢菲X林一
我只是想让你知道,我的计划里真的有你。
7.哦,我的皇帝陛下|赵露思X谷嘉诚
8.亲爱的公主病|MikeX张予曦
你可以不是王子,但是一定要把我当公主。
我想说女主三观超正的。不信?不信往下看
9.亲爱的王子大人|谢佳见X张予曦
这部剧的台词,都不按常理出牌,但这部剧,女主又是非常A。
请欣赏他们的台词————
10.我和你的光年距离1.|宋威龙X周雨彤
世一,我每天都想你。
11.我只喜欢你|吴倩X张雨剑
我不喜欢这世界,我只喜欢你。
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